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Karma en el trabajo
Un compañero puede quedarse con tu mérito, un jefe puede jugar con favoritismos o alguien puede difundir chismes y parecer beneficiarse. En vez de esperar una caída perfecta, conviene proteger tu trabajo y crear un registro claro.
La reputación se acumula
La gente observa quién cumple, quién exagera su aporte y quién genera conflictos. Esa reputación puede influir en proyectos, promociones y apoyo interno.
Documentar convierte una queja vaga en hechos
Correos, fechas, entregables y seguimientos escritos son más útiles que intentar demostrar que alguien “es mala persona”.
No dañes tu propia carrera para vengarte
Mensajes impulsivos, sabotaje o peleas públicas también pueden quedar registrados. Mantén una comunicación profesional y usa los procesos adecuados.
Cuéntale al karma lo que pasó
No tienes que escribir una historia larga. Elige lo que ocurrió, elige el karma y déjaselo a OK Karma.
Enviar KarmaPreguntas frecuentes
¿Existe el karma laboral?
La conducta profesional sí puede producir consecuencias de reputación y carrera, aunque no se puede garantizar que toda injusticia sea castigada.
¿Qué hago si alguien se atribuye mi trabajo?
Guarda pruebas de tus contribuciones, comunícalas con claridad y usa la cadena de gestión o RR. HH. cuando corresponda.